Оргкомитет "Сочи-2014" подписал соглашение с поставщиком услуг по оценке персонала для обслуживания Игр

Оргкомитет «Сочи 2014» подписал соглашение с поставщиком услуг в категории «Продукты для оценки персонала» – компанией Detech. В рамках сотрудничества специалисты Detech займутся оценкой компетенций потенциальных сотрудников «Сочи 2014», а также отбором волонтерского корпуса для Олимпийских и Паралимпийских Игр в Сочи, сообщили 30 ноября в Оргкомитете.

Методики, используемые компанией Detech, помогут Оргкомитету «Сочи 2014» в реализации масштабной программы отбора и обучения волонтеров для Игр в Сочи, которая стартует 7 февраля 2012 года на базе 26 волонтерских центров «Сочи 2014».

«Наша цель – повышение эффективности работы персонала за счет выявления личностных качеств и способностей людей. Мы рады, что поможем оценить и выбрать нужных людей для всех уровней подготовки и проведения Олимпийских соревнований», – отметила управляющий партнер компании Detech Светлана Симоненко.

Всего на Играх в Сочи будут работать 25 тыс. волонтеров в более чем 20 областях деятельности, начиная от встреч делегаций в аэропорту и заканчивая помощью в организации церемонии закрытия Игр. «В сжатые сроки нам предстоит набрать и обучить десятки тысяч специалистов, и нам нужны только лучшие кадры. Я рад, что к нам присоединилась компания Detech, которая особенно славится своим умением находить молодые таланты, именно поэтому основной задачей компании станет отбор волонтеров Игр в Сочи. Я не сомневаюсь, что с помощью Detech мы соберем отличную команду и проведем самые инновационные Игры в истории», – подчеркнул президент Оргкомитета «Сочи 2014» Дмитрий Чернышенко.

Продукты для оценки персонала компании Detech станут одним из звеньев инновационной рекрутинговой программы «Сочи 2014». Detech будет работать вместе с поставщиками Игр 2014 года, лидерами HR-рынка –  Kelly Services, Adecco и Exect. Каждая компания специализируется в своей области. Kelly Services  – на подборе постоянного персонала и предоставлении аутсорсинговых услуг, Adecco  – на подборе внештатного персонала, а Exect – на обучении персонала Игр

По материалам ИТАР-ТАСС КУБАНЬ