В финансовом университете при правительстве заявили о волне увольнений в IT, медицине и логистике вслед за банками

В ряде отраслей экономики России наблюдается процесс массовых сокращений персонала, сообщил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов, информирует издание The Moscow Times.

По его словам, речь идет о сфере IT, логистике, здравоохранении, производстве, розничной торговле, консалтинге и бизнес-услугах — секторах, где проводится «цифровая трансформация, автоматизация процессов и перераспределение ресурсов». Эксперт утверждает, что увольнения проводятся вместе с повышением доходов оставшимся сотрудникам. Он связывает такую практику «одновременного сокращения персонала и повышения зарплат» с необходимостью оптимизации расходов бизнеса и его «переориентацией на более квалифицированные кадры», разбирающиеся в новых технологиях.

Накануне «Коммерсант» сообщал, что в 2025 году в результате волны увольнений численность персонала в крупнейших банках России сократилась на 4% (более 22 тыс. сотрудников). Только Сбер и ВТБ сократили штаты суммарно на 21,5 тыс. человек. В части банков, согласно их статистике, выросли средние зарплаты. Волна сокращений в конце 2025 года также прокатилась по бюджетным организациям, включая больницы и образовательные учреждения, писали «Ведомости» со ссылкой на данные Росстата. В IV квартале работы лишились 4,9 тыс. сотрудников сферы госуправления, 4,6 тыс. человек в сфере здравоохранения и социальных услуг, а также 3,8 тыс. учителей.

Растет и скрытая безработица: в 2025 году по меньшей мере десять крупных российских компаний сокращали рабочую неделю, отправляли сотрудников в вынужденные отпуска и т. д., чтобы снизить издержки на фоне финансовых проблем из-за сокращения спроса и дорогих кредитов. Среди них — крупнейший в мире производитель титана «ВСМПО-Ависма», главный в стране добытчик алмазов «Алроса», производитель цемента «Цемрос», «АвтоВАЗ», ГАЗ и «КамАЗ».

В 2026 году ситуация в крупнейших компаниях не улучшилась. Так, РЖД на фоне миллиардных убытков и падения грузоперевозок готовятся уволить 15% сотрудников центрального аппарата, включая руководителей филиалов (всего около 6 тыс. человек). Один из лидеров сталелитейной отрасли Магнитогорский металлургический комбинат (ММК) помимо резкого сокращения производства и инвестиций объявлял о планах уволить 10% управленческого персонала.

Помимо этого, увольнения затронули и топ-менеджмент крупного бизнеса: по итогам 2025-го в компаниях из выборки аналитиков Regroup сменилось 18% гендиректоров.